Posted on 2017-06-28 by superschool share 糾正部屬的錯是一門學問, 很多主管容易「過猶不及」 「糾正不及」會讓部屬沒有感覺, 「糾正太過」會讓部屬沒有自尊。 最有智慧的主管是 「讓部屬汗顏,但不會傷及尊嚴!」 #碰到就要教是主管的義務 #糾正前先了解部屬的底線 #掌握底線才能決定策略 #帶人要帶心 #領導管理