從小的印象中,父親算是個成功的商業人士,生意做得不錯,為人豪爽,個性海派,也影響我後來的個性。
父親交友廣闊,家中賓客絡繹不絕,送往迎來,甚至城開不夜(小時候客廳的燈真的整晚沒什麼關過)

家庭雖然衣食無虞,但是我們兄弟被要求的極為嚴格,每當表現不好或沒有禮貌時,臉上就會挨個老大的耳刮子。

也因為對父親佩服但敬畏的心情,長大後我難免不希望繼續如此,即使因為工作的關係來往奔波,總是在回到家時變身為好爸爸,盡可能培養親子之間的「關鍵時刻」。
在教導兩個兒子的過程中,雖然嚴格,但是也試著能多些慈愛。

由於自己「領導管理」的背景,
我努力做到「立法從寬執法從嚴」、「一次一件事、說到做到」、「委婉而堅定」。
(看過超級領導力的同學一定有感覺)

無論是
1、對兒子們從小的「KPI點數管教」規定,
2、每瓊斯盃的親子時光,
3、全家年終跨年的摸彩活動,
4、父子出門前kiss goodbye,
臨睡前 kiss goodnight 的互動模式,

5、全家出遊的「大人出錢,小孩出力」的習慣,

我只希望讓孩子了解最重要的幾件事:

1、家庭是大家的,不是大人的。
2、想得到任何東西前,必須先付出。
3、碰到問題,自己先練習解決
4、小時感恩父母,長大感恩別人
5、做人的禮貌,是永遠的依靠

爸爸們不要再ㄐ一ㄣ有愛就要說出來
付清是很好的美德但是要讓子女懂得感恩
請提醒孩子們多感恩爸爸媽媽的辛苦
長大後的態度就是小時候的教養
孩子們懂事就讓他看看父母的辛勞

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